更多“控制就是将总体目标从上到下层层展开,在纵向、横向或时序上分解…”相关的问题
第1题
目标分解,就是将总体目标从下到上层层展开,在纵向、横向和时序上分解到各级、各部门以至个人,形成自下而上层层保证的目标体系的过程。()
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第2题
开展层级会议的原则之一为层层管控,即指标自下而上层层分解,问题从上到下层层落实。()
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第3题
安全生产目标的展开,在方法上应按企业组织结构自下而上层层展开,自上而下层层保证,展开必须纵向到底,模向到边,纵横联系,贯穿整个体系。()
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第4题
实行安全生产目标管理,运营公司每年将安全生产目标下达各部门,各部门进行层层分解,但不会实行层层考核。()
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第5题
在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的______结构。
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第6题
为了有效地控制施工进度,首先要(),形成施工进度控制目标体系,从而作为实施进度控制的依据。
A.A.将施工进度总目标从不同角度进行层层分解
B.B.成立高效精干的监理团队
C.C.编制切实可行的进度企划书
D.D.严抓施工质量
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第7题
企业各级目标的来源必须是企业的战略目标,只有经过战略目标的层层分解,才能保证所有的部门和员工的努力方向保持一致。()
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第8题
因为需求总趋势通常更易于把握,预测的精准性也相对更高。所以在需求预测时应遵循()原则。
A.先分后总,层层汇总
B.由总量到结构,层层细化
C.由结构到总量,层层汇总
D.从结构到总量,层层细化
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第9题
绘制数据流图通常遵循的原则是()。
A.A.自顶向下逐层分解
B.B.自下而上层层构建
C.C.低耦合高内聚
D.D.高耦合低内聚
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第10题
组织的方针目标应通过层层分解,展开成部门、车间、班组和全体员工的奋斗目标,这种自上而下逐级展开,可运用矩阵图工具。()
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