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[单选题]

根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工须持()上岗。

A.《未成年工登记证》

B.《健康证》

C.《未成年工健康检查表》

D.《就业证》

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第1题

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,其中对未成年工的保护规定说法不准确的是()。A、年满1

A.A.年满16周岁的未成年工,享受部分特殊保护

B.B.用人单位应对未成年工不定期进行健康检查

C.C.不得安排未成年工进行夜班劳动

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第2题

未成年工的特殊保护是指根据未成年工的()的特点,对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护。

A.A.年龄

B.B.性格

C.C.身体尚未定型

D.D.发育

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第3题

《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以()

A.A.减轻劳动量或安排其他劳动

B.B.辞退

C.C.待岗

D.D.重新评估

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第4题

用人单位违反《中华人民共和国劳动法》对女职工和未成年工的保护规定,对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担()

A.赔偿责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.法律责任

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第5题

《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。

A.童工

B.未成年工

C.女职工

D.青少年

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第6题

《劳动法》中规定,国家对女工和未成年工实行特殊劳动保护。()
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第7题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,以下哪些说法是正确的?()

A.未成年工指年满16周岁,未满18周岁的劳动者

B.未成年工不能从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

C.用人单位禁止使用未成年工

D.用人单位不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业

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第8题

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满616周岁未满818周岁的人。()
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第9题

以下关于未成年工及其劳动权益保护的说法不正确的是()。

A.A.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者

B.B.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

C.C.未成年工的社会保险费自其18周岁起开始缴纳

D.D.未成年工既能从事全日制也能从事非全日制雇佣劳动

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第10题

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中未成年工是指年满()未满18周岁的人。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

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