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[单选题]

甲公司承接某国的工程项目,采用劳务分包管理模式,则承担项目工人管理责任的是()。

A.甲公司

B.劳务分包单位

C.甲公司和劳务公司

D.甲公司或劳务分包公司

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第1题

甲建筑公司采用劳务分包模式管理某国际工程项目、甲公司与劳务分包单位通常采用()结算人工费。

A.A.参考国外实际情况的日单价

B.B.工基于国内定额的工日单项工程总价

C.C.参考国外实际情况的分程总价

D.D.基于国内定额的分项工程总价

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第2题

《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》规定,承接公司劳务分包作业必须由()承担。

A.一般劳务分包队伍

B.市场招聘

C.核心劳务分包队伍

D.安全资信

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第3题

施工单位的“三级”安全教育是指()。

A.监理单位、施工总包单位、劳务分包单位

B.施工单位公司、项目经理部、班组

C.施工总包单位、劳务分包单位、班组

D.施工单位公司、项目经理部、劳务分包单位

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第4题

一般的建设工程项目的管理模式框架为()。

A.总承包单位→建设单位→专业分包→劳务作业分包

B.建设单位→总承包单位→劳务作业分包→专业分包

C.建设单位→专业分包→总承包单位→劳务作业分包

D.建设单位→总承包单位→专业分包→劳务作业分包

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第5题

凡在公司范围内承接劳务分包工程施工的劳务作业队伍,经劳务分包队伍综合考评,不合格的队伍将()。

A.清退出场

B.停工整顿

C.深入调查

D.限期整改

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第6题

下面关于工程项目安全管理领导小组的说法,错误的是()。

A.工程项目需要分包的,应成立项目安全管理领导小组

B.项目安全管理小组应配备考核合格的项目专职安全生产管理人员

C.总承包、专业承包和劳务分包单位的管理人员应为安全管理领导小组成员

D.劳务分包单位的技术员应为安全管理领导小组的成员

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第7题

甲公司为劳务派遣单位,根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人吵架,乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。一天,乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机,丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此,下列哪些选项是错误的()。

A.甲公司和乙公司承担连带赔偿责任

B.甲公司承担赔偿责任,乙公司承担补充责任

C.甲公司和丙承担连带赔偿责任

D.丙承担赔偿责任,甲公司承担补充责任

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第8题

劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。()
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第9题

三级安全教育是指哪三级()

A.总包单位、分包单位、工程项目

B.公司、项目、班组

C.总包单位、分包单位、工程项目

D.分包单位、工程项目、班组

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第10题

依据《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》要求,核心分包队伍应满足以下条件()。

A.所属企业已录入公司外包安全资信系统中并处于有效状态

B.专业分包队伍的主要项目管理人员、作业层班组骨干人员与专业分包工作容相符合,并经省公司审核通过和录入公司统一信息平台

C.劳务分包队伍的负责人、核心分包人员经省公司审核通过并录入公司统一信息平台

D.专业分包使用的劳务分包队伍均满足要求

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