题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下哪些行为违反不相容岗位制度要求（）

A.营运主管在厅堂使用手持审核开户业务

B.凭证库管员保管会计业务章

C.对公客户经理进行授信审批

D.非协同客户服务经理承担管户职责

E.客户服务经理对对公客户进行开户前尽职调查后直接为客户办理开户业务

F.印控机钥匙有网点主管保管、备用钥匙由网点负责人保管

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第1题

不相容职务分离要求单位建立规范的岗位轮换制度（)。

不相容职务分离要求单位建立规范的岗位轮换制度()。

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第2题

会计岗位设置遵循不相容岗位相分离的原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。（）

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第3题

不相容职务分离的核心是“内部牵制”，因此，单位在设计、建立内部控制制度时，首先应确定哪些岗位、

职务是不相容的;其次要明确规定各个机构和岗位的职责权限，使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约，形成有效的制衡机制。()

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第4题

根据《行政事业单位内部控制制度》的要求，除不相容岗位外，可实行一人多岗。（)

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第5题

商业银行应当对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。（)

商业银行应当对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。()

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第6题

长期投资业务有哪些不相容岗位？

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第7题

商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或者强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。（)

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第8题

1、以下违反货币资金不相容岗位制度的是（）

A.现金收支与记账的岗位要分离

B.银行存款收支与记账的岗位要分离

C.出纳人员可以兼任除了银行日记账、现金日记账之外的其他任何账目的记账工作

D.会计岗和出纳岗要分离

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第9题

商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间必须轮岗。（)

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第10题

商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。（)

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