题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于人力资源供给的说法不正确的是（)
A.人力资源供给预测主要分为内部供给预测和外部供给预测
B.根据以往组织内工作变动情况进行人员供给预测，适合于相对稳定的环境或短期性的预测
C.需要企业能够获得人力资源数量、质量和结构信息
D.企业不需要了解外部劳动力市场的供给情况
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A.A.人力资源供给预测主要分为内部供给预测和外部供给预测
B.B.根据以往组织内工作变动情况进行人员供给预测，适合于相对稳定的环境或短期性的预测
C.C.采用随机网络模式方法进行预测能够更精确而有效
D.D.一般情况下，失业率越低，劳动力供给越紧张，招聘员工就会越难
