题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

培训需求调查的方法有哪些()

A.观察法,问卷法

B.访谈法,测验法

C.他人分析法,关键事件法

D.档案资料法,集体讨论法

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“培训需求调查的方法有哪些()”相关的问题

第1题

诊断学生发展需求的方法有哪些()。

A.关键事件法

B.访谈法

C.问卷调查法

D.观察法

E.测验法

点击查看答案

第2题

交通心理学研究的基本方法中,调查法可采用的调查方式有()

A.答卷法

B.问卷法

C.讨论法

D.访谈法

点击查看答案

第3题

常用的工作分析方法有()。

A.观察法

B.工作日志法

C.访谈法

D.关键事件法

E.问卷法

点击查看答案

第4题

下面哪一项不属于工作分析方法。()

A.观察法

B.访谈法

C.心理测验法

D.关键事件法

点击查看答案

第5题

工作分析的主要方法有()

A.关键事件记录法

B.资料分析法

C.现场观察法

D.问卷法

E.实验法

点击查看答案

第6题

在进行培师需求分析时,相关信息的收集方法包括()

A.绩效考核法

B.员工行为观察法

C.关键事件法

D.调查问卷法

点击查看答案

第7题

管理心理学的主要研究方法有()。

A.观察法

B.实验法

C.问卷法

D.内容分析法

E.测验法

点击查看答案

第8题

健康管理信息收集方法主要包括()。

A.访谈法、观察法、问卷法

B.实验法、观察法、数理法

C.观察法、问卷法、专题调查法

D.观察法、实验法、专家咨询法

点击查看答案

第9题

间接调查方法一般又称为()。

A.观察法

B.访谈法

C.文献法

D.问卷法

点击查看答案

第10题

学校心理学研究的最基本、最普遍的一种方法是()

A.观察法

B.测验法

C.访谈法

D.问卷法

点击查看答案

第11题

收集谈判信息的方法有哪些?()

A.访谈法

B.问卷法

C.文献法

D.电子媒体收集法

E.观察法

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信