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[单选题]

团队开始真正成为一个合作的集体是在()。

A.成立阶段

B.高产阶段

C.规范阶段

D.震荡阶段

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第1题

考虑团队定位问题的团队发展阶段是()。

A.成立阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.高产阶段

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第2题

在哪一个团队建设阶段,团队成员之间会最常发生冲突()

A.解散阶段

B.规范阶段

C.震荡阶段

D.组建阶段

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第3题

项目经理观察到某些项目团队成会员开始一起工作并调整工作习惯,但是,他们彼此不互相信任。项目经理可以得出下列哪一项关于团队的结论()

A.团队处于发展的规划阶段,很有可能前进到执行阶段

B.团队处于发展的规范阶段,很有可能倒退回震荡阶段

C.团队处于发展的震荡阶段,很好有可能前进到规划阶段

D.团队处于发展的震荡阶段,很有可能倒退回组建阶段

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第4题

团队从不成熟到成熟会经历的发展阶段有()。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.整休阶段

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第5题

在项目成长的各个阶段中,从形成阶段到震荡阶段、规范阶段直至辉煌阶段,项目团队的团队精神不断提高。()
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第6题

项目成员开始逐步熟悉,表现为理解、关心、友爱,亲密团队关系形成的阶段是()。

A.组建阶段

B.磨合阶段

C.规范阶段

D.成效阶段

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第7题

在项目团队的发展过程中,在团队的哪个阶段冲突最大?()

A.形成阶段

B.磨合阶段

C.规范阶段

D.表现阶段

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第8题

团队建设的过程包括()

A.开始阶段

B.计划阶段

C.成型阶段

D.行动阶段

E.团队阶段

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第9题

团队成员积极工作,创造出较高的工作效率和满意度的阶段是()。

A.组建阶段

B.磨合阶段

C.规范阶段

D.成效阶段

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第10题

一种观念要真正成为个人的道德价值观须经历阶段有()

A.选择阶段

B.过渡阶段

C.赞赏阶段

D.行动阶段

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第11题

人有生老病死,产品有生命周期。同样的道理,团队建设也有自己的生命周期,也就是人们常说的团队发展阶段。团队发展的阶段包括:()。

A.波动阶段

B.规范阶段

C.成熟阶段

D.形成阶段

E.等待阶段

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