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[主观题]

2004年6月7日,在全国高考第一场考试前,张某因欠学校150元书学费,学校带队老师刘某拒绝将准

考证发给张某。随后,张某请人将200元交给校长,才拿到准考证。但此时已超过进入考场的最后时间,张某错过了第一场考试,其语文成绩被计为0分。2004年7月12日,张某以侵犯受教育权、发展权为由,将该中学及带队老师刘某告上法院。法院判决要求该中学赔偿原告张某某高考报名费219元,精神损害抚慰金15000元,共计15219元。关于此案,以下说法正确的是:()

A.带队老师刘某的行为属于职务行为,因此该纠纷的责任由该中学承担。

B.受教育权是《中华人民共和国教育法》中规定的一项权利,不适用《中华人民共和国民法通则》,因此不能将受教育权纠纷作为民事案件审理。

C.学生申请参加高考并且教育考试机构给予允许,构成一种行政法律关系。学生所在学校只是受教育考试机构委托发放准考证,因此学校无权因其与学生之间的民事纠纷扣发准考证。

D.受教育权的内容按照时间顺序可以分为开始阶段的学习机会权、过程阶段的学习条件权和结束阶段的学习成功权。

E.学生未缴足学费,学校当然有权拒发准考证,法院判决有误。

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第1题

根据《担保法》规定,张某将自己的货物质押给刘某,刘某疏于管理,任其日晒雨淋,下列说法错误的是()。

A.A.张某有权要求刘某妥善保管货物,如刘某拒绝,张某可以解除质押关系

B.B.张某可以要求提存这批货物

C.C.张某可以提前清偿债权而要求返还质物

D.D.张某可以要求刘某承担保管不善的责任

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第2题

1996年6月,张某大学毕业到甲公司工作;1999年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2004年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2007年3月,张某回国到丙公司工作;2010年7月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是()。

A.6个月

B.3个月

C.9个月

D.18个月

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第3题

“并非本案作案人既是张某,又是刘某”,这个命题等值于()。

A.本案作案人或者不是张某,或者不是刘某

B.本案作案人如果是张某,那么就不是刘某

C.本案作案人如果不是张某,那么就是刘某

D.只有本案作案人不是刘某,才是张某

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第4题

赵某、刘某、郑某设立甲普通合伙企业(以下简称“甲企业”),后赵某因个人原因对张某负债100万元,且其自有资产不足以清偿,张某欠甲企业50万元。下列关于张某对赵某债权实施方式的表述中,不符合合伙企业法律制度规定的是()。

A.张某可申请法院强制执行赵某在甲企业中的财产份额用于清偿

B.张某可请求将赵某从甲企业分取的收益用于清偿

C.张某可以其对赵某的债权抵销其对甲企业的债务

D.张某不可代位行使赵某在甲企业中的权利

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第5题

张某委托刘某购书,并将一本存有1.3万元人民币的全国通兑活期存折交给刘某用于买书。刘某在途中取出该存折的3000元用于购买毒品,被公安机关当场抓获。关于当场查获的3000元和存折内的余款,公安机关错误的处理方法是()。

A.没收用于购买毒品的3000元,将存折内余款返还刘某

B.没收用于购买毒品的3000元和准备用于购买毒品的存折内余款

C.将刘某用于购买毒品的3000元和存折内余款返还张某

D.没收用于购买毒品的3000元,将存折内余款返还张某

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第6题

某派出所接到刘某报警称,张某饲养的草狗将其腿部咬伤,民警到场后刘某称草狗将其咬伤时张某就在旁边,且张某未制止草狗咬人。周围群众也印证了刘某的说法,民警告知刘某:“张某并没有驱使草狗咬伤你,不构成违反治安管理行为。”()
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第7题

刘某和张某是同学,刘某以每套2000元的价格,要求张某办理电话卡、银行卡、U盾后卖给他。()
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第8题

刘某、赵某、黄某、张某四人合伙成立一家金属冶炼公司,该公司董事长由最大的股东刘某担任,但刘某因生病长期休养,并不直接参与公司生产经营活动;公司总经理由赵某担任,全面负责生产经营活动;黄某担任冶炼车间主任,负责车间日常生产管理,张某担任公司工会主席。根据《安全生产法》,由()负责督促、检查公司安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。

A.刘某

B.赵某

C.张某

D.黄某

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第9题

小王将自己的一部苹果手机作价4000元出售小李,后小王告诉小李4000元的价款请求权转让给了其朋友张某。但在交货前一天,甲的手机被盗。则小李()。

A.得解除合同并拒绝张某的给付请求

B.得对小王主张解除合同,但不得拒绝张某的给付请求

C.不得解除合同并不得拒绝张某的给付请求

D.不得解除合同但得拒绝张某的给付请求

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第10题

某生产车间进行吊装作业,为防止吊装物料失衡滑落,班长甲要求工人张某站在吊装的物料上以维持平衡,遭到工人张某的拒绝,于是该企业与张某订立了保障协议,协议中规定:如果张某作业时发生事故而完全丧失劳动能力的,将一次性补偿80万元生活保障金,此后不再和该企业有任何关系。依据《安全生产法》的规定,下列说法中正确的是()。

A.该协议是在双方平等、协商一致的情况下订立的,该协议具备法律效力

B.若张某拒绝班长甲提出的要求,企业不可以降低其工资、福利或与其解除劳动合同

C.因张某与该企业签订了保障协议,所以张某不得拒绝班长甲提出的要求

D.该协议无效,但若张某因工负伤,应依法享有工伤保险赔偿,有关民事赔偿可以免除

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