题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

目前中国企业文化质量的三种类型不包括以下哪种?()

A.需要取消的企业文化

B.需要变革的企业文化

C.需要提升的企业文化

D.需要优化的企业文化

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第1题

在《企业文化与经营业绩》一书中,科特和赫斯克特把企业文化划分为三种类型,包括()。

A.强力型企业文化

B.策略合理型企业文化

C.灵活适应型企业文化

D.按部就班型企业文化

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第2题

讨论企业文化的内涵,一般不包括以下哪个方面的问题?()

A.企业文化的定位

B.企业文化的发展历程

C.企业文化的基本要素或结构

D.企业文化是如何形成的,目标是什么

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第3题

关于质量文化和企业文化不正确的是()。

A.质量文化是企业文化的重要组成部分,是企业文化的灵魂

B.质量文化是企业文化在全面质量管理实践中的表现,是为实施质量经营提供有效支持的那一部分企业文化

C.质量文化和企业文化没有什么关系

D.在核电领域中,倡导的是以核安全文化为核心的企业文化,通过提升质量文化促进核安全文化,为核电安全运营“保驾护航”

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第4题

下列选项中,()属于教材分出的企业文化类型

A.程序型企业文化

B.未来型企业文化

C.服务型企业文化

D.风险型企业文化

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第5题

相比于国有企业,民营企业的企业文化不具有以下哪种特征或现象?()

A.企业高层频繁更换

B.文化起点参差不齐

C.企业文化连贯性好

D.制度约束少

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第6题

按照企业的任务和经营方式的不同,可以把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化和()。

A.过程文化

B.有活力的企业文化

C.温室型企业文化

D.官僚型企业文化

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第7题

根据美国组织行为专家奎因和卡梅隆的竞争性文化价值模型,企业文化类型包括()。

A.活力型企业文化

B.家庭型企业文化

C.官僚型企业文化

D.市场型企业文化

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第8题

‎以下哪一个不属于制造业信息系统所需要的企业文化?()

A.自闭的文化

B.尊重知识和人才的文化

C.相互信任的文化

D.创新的文化

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第9题

()是企业所有变革中最深层次的变革。

A.价值观的变革

B.制度和风俗的变革

C.企业标识等符号层的变化

D.企业文化的变革

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第10题

对()企业文化培训的重点在于形成统一的企业文化理念,提升思想水平、思维能力、决策能力和领导能力等。

A.高层领导人员

B.中层管理人员

C.普通员工

D.企业全体员工

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