A.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B.单位保安殴打劳动者、强迫劳动者劳动
C.支付的工资低于社会平均工资水平
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
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第1题
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.以上都正确
第2题
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费;劳动者解除劳动合同的
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
D.用人单位被依法宣告破产的
E.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的
第3题
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位以欺诈方式使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D.用人单位在劳动合同中免除自己法定责任.排除劳动者权利的
第4题
A.A.劳动者应提前3日通知用人单位，解除劳动合同
B.B.劳动者应提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同
C.C.劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
D.D.劳动者不需通知用人单位就可以解除劳动合同
第5题
A.劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护解除劳动合同的
B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
C.劳动者不能胜任工作,经培训调岗后仍不能胜任工作,用人单位额外支付劳动者1个月工资后,与其解除劳动合同
D.劳动者在试用期间提前3日通知用人单位解除劳动合同的
第6题
以下不需要用人单位提供经济补偿金的是()。
A用人单位预告通知解除劳动合同的情形
B劳动者即时解除劳动合同的情形
C用人单位经济性裁员
D劳动者率先提议解除劳动合同的情况下，劳动者与用人单位协商达成一致解除劳动合同
第7题
A.用人单位如果变更名称、法定代表人等事项，不影响劳动合同的履行
B.用人单位发生合并或者分立的，新用人单位与劳动者协商一致的，签订补充协议后，延续
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以立即解除合同
D.劳动者在工作期间证明不符合录用条件的，用人单位可随时解除合同
第8题
A.未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬
C.未依法为劳动者缴纳社会保险
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
第9题
A.完成一定工作的劳动合同履行期间
B.在劳动合同试用期内的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
第10题
A.A.严重违反用人单位的规章制度的
B.B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.C.在试用期间被证明不符合录用条件的
D.D.被依法追究刑事责任的
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