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[多选题]

运用人本原理时应坚持以下原则（)。

A.激励原则

B.人本原则

C.动力原则

D.能级原则

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ABCD

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第1题

运用人本原理时应遵循（)

A.能级原则

B.安全第一原则

C.动力原则

D.监督原则

E.激励原则

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第2题

按安全生产绩效颁发奖金是正确人本原理的（）的应用。

A.动力原则和能级原则

B.动力原则和激励原则

C.激励原则和能级原则

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第3题

人本原理体现了以人为本的指导思想，包括3个原则，下列不包括在人本原理中的原则是（）。

A.安全第一原则

B.动力原则

C.能级原则

D.激励原则

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第4题

运用强制原理应坚持的原则（)。

A.激励原则

B.安全第一原则

C.监督原则

D.能级原则

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第5题

管理活动中运用系统原理时应遵循的一些基本原则有

A.动态相关性原则

B.弹性原则

C.动力原则

D.激励原则

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第6题

人力资源管理的思维是（)。

A.要素有用原则

B.激励性原则

C.人本原则

D.绩效改进

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第7题

在安全生产管理中，运用预防原理时应遵循（）。

A.能级原则

B.反馈原则

C.3E原则

D.本质安全化原则

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第8题

体育信息管理系统开发的应遵循的原则是（)。

A.人本原则

B.规范原则

C.协同原则

D.系统原则

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第9题

管理的基本原则包括（)

A.系统管理、人本管理和价值管理原则

B.系统管理、计划管理和制度管理原则

C.系统管理、人本管理和目标管理原则

D.人本管理、价值管理和目标管理原则

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第10题

某日，一大型水利施工现场发生一起接线盒电器阴燃事故，过火面积0.5m²。现场值班人员由于应急处理得当，未造成大的经济损失。事后，施工企业领导根据这起事故，要求本企业承建所有工程项目开展全员、全方位、全过程和全天候，为期1个月的火灾隐患排查及整改工作。这种安全管理做法符合（）。

A.人本原理的动态相关性原则

B.人本原理的行为原则

C.强制原理的能级原则

D.预防原理的偶然损失原则

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