创业团队的领导需要在哪些方面成为团队的典范：①价值观;②人格;③行为。

A.创业成员之间因为性格、理念不合，导致目标和价值观有冲突

B.团队在创立初期无明确的利润分配方案

C.随着企业规模的增长，创业团队成员的能力不足

D.扩充团队

A.团队协作

B.个人性格

C.领导与决策能力

D.人际关系能力

A.团队没有明显的核心，整体结构较为松散

B.核心人物的行为必须充分考虑其他成员的意见，权威性不够

C.由于团队成员在团队中的地位相似，因此容易在组织中形成多头领导的局面

D.当团队成员间冲突升级时，容易导致整个团队的涣散

A.人数众多

B.团队成员要有合理的报酬和激励

C.需要创业者们具有共同的创业理念

D.创业团队的构成要有异质性

A.星状创业团队

B.网状创业团队

C.虚拟星状创业团队

D.机器设备

A.需要一名领导参加

B.与解决问题相关的人员参与

C.任何人都可以参加

D.需要一名团队领导

A.每个人的价值观都不一样

B.价值观主宰我们一切的行为

C.建立团队第一件事就是明确团队价值观的底线

D.在价值观底线内可以有一些包容与妥协

在团队执行力的评量中，涉及到()方面。

A团队发展

B团队领导

C团队潜能

D团队管理

E团队磨合

A.A.是团队度过创业初期困难的保障

B.B.涉及股权结构设计偏向

C.C.会对财务管理产生影响

D.D.会在企业流程化设计时产生影响

A.市场主导型创业团队

B.虚拟星状创业团队

C.研发主导型创业团队

D.产品主导型创业团队