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[多选题]

不具备签订无固定期限劳动合同条件的员工,签订固定期限劳动合同,一般情况下,新进员工第一次期限为()年,第二次期限为()年

A.3

B.5

C.6

D.7

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第1题

若员工符合签订无固定期限劳动合同条件的且要求公司签订无固定期限劳动合同的,公司应与其签订无固定期限劳动合同()
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第2题

你认为员工在公司工作满年之后,员工符合签订无固定期限劳动合同的条件()

A.五年

B.八年

C.十年

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第3题

第二次劳动合同到期,应签订无固定期限劳动合同的是()

A.员工出现严重违规的情形

B.员工提出续订无固定期限合同

C.员工提出订立固定期限合同

D.以上3种情况均应签订无固定期限

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第4题

公司与员工连续订立三次固定期限劳动合同的,公司可与员工签订无固定期限劳动合同。()
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第5题

公司与员工签订劳动合同的种类分为()

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.长期合同

D.短期合同

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第6题

员工主动提出签订固定期限劳动合同,并保存备用,不作为不签订无固定期限劳动合同的合法理由()
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第7题

B类员工:签订固定期限或无固定期限劳动合同员工()
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第8题

员工连续第()次签订劳动合同的期限为五年,符合《劳动合同法》签订无固定期限的,签订无固定期限劳动合同

A.2

B.3

C.1

D.4

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第9题

超过()未与员工签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同

A.一年

B.一周

C.一个月

D.六个月

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第10题

与企业签订无固定期限劳动合同的劳动者严重违反用人单位规章制度时,企业有权解除与员工的劳动合同。
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第11题

华天与员工签订劳动合同,下列说法中正确的是()。

A.华天与员工首次签订三年的固定期限劳动合同

B.首次签订的劳动合同,约定的试用期为六个月

C.第三次续签劳动合同时,签订无固定期限的劳动合同

D.员工不想签劳动合同,可以不签

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