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[判断题]
合同无效可以在合同订立之后、履行之前、履行之中或者履行之后认定合同无效。()
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第3题
第6题
A.必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行
B.须经用人单位和劳动者双方当事人的同意
C.劳动合同的变更应当采用书面形式
D.变更后的劳动合同文本由用人单位留底保存
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