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[单选题]

以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制的单位是()。

A.总承包单位

B.建设单位

C.分包单位

D.劳务公司

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第1题

建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的应该如何处理?()

A.建设单位应当暂缓工程款的拨付

B.建设.单位应当在两年内发放拖欠的农民工工资

C.建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资

D.建设单位可以全额支付拖欠的工资

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第2题

根据.《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,正确的是()。

A.施工总承包单位应按照规定存储工资保证金

B.农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人

C.开设和使用农民工I资专用账户的有关资成绩单当由建设单位保存备查问别人

D.施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任

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第3题

()应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。

A.施工总承包单位

B.建设单位

C.施工单位

D.分包单位

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第4题

根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至(),加强对施I总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。

A.农民工工资专用账户

B.企业基本账户

C.保证金账户

D.监管账户

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第5题

工程建设项目转包的,拖欠农民工工资的,由()现行清偿,再依法进行追偿。

A.建设单位

B.施工总承包

C.接受转包的单位

D.农民工聘用单位

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第6题

关于农民工工资的问题以下表述错误的是()。

A.企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的企业应先行垫付农民I被拖欠的工资

B.施工总承包企业不得将工程违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任

C.企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,情节严重的向有关部门通报

D.企业发生支付工资低于北京市最低工资标准的行为的,农民工可以向相关部门举报

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第7题

《保障农民工工资支付条例》第五条规定,保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照()的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。

A.源头治理

B.预防为主

C.防治结合

D.标本兼治

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第8题

课程中西南分公司建立的供应链融资体系除了融资产品管理体系和银行合作伙伴建立机制外还有()。

A.核心企业管理体系

B.供应商合作伙伴建立机制

C.施工总承包单位建立机制

D.分包单位合作伙伴建立机制

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第9题

根据《保障农民工工资支付条例》,施工承包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少()。

A.A.3年

B.B.1年

C.C.2年

D.D.5年

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第10题

2020年5月1日起施行的《保障农民工工资支付条例》明确,用人单位以()形式支付工资。

A.银行转账

B.有价证券

C.现金

D.实物

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