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[单选题]

()是运用目标管理方法,以安全生产和职业卫生目标为导向,以人为中心,以安全生产绩效为标准,而使组织取得最佳安全生产业绩的管理活动。

A.目标管理

B.安全生产

C.安全生产目标管理

D.安全文化

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第1题

依据《安全生产"十三五"规划》,我国要建立以()的安全生产标准体系。

A.A.强制性标准为主体、推荐性标准为补充

B.B.安全生产标准为主体、安全生产技术标准为补充

C.C.推荐性标准为主体、强制性标准为补充

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第2题

企业为什么要进行风险管理()

A.避免生产事故的发生

B.实现安全生产的目标

C.提高职业健康安全绩效

D.提高企业整体经营目标和员工的安全意识

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第3题

GB/T45001-2020标准,为实现组织的健康安全目标,必须针对职业健康安全目标制定具体的方案。()
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第4题

单位长远规划中应有安全生产和职业卫生内容,规划目标可以低于上级要求。()
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第5题

()体现了人力资源管理以人为本的思想。

A.以人为中心的管理方法

B.以任务为中心的管理方法

C.以开发为中心的管理方法

D.以创新为中心的管理方法

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第6题

职业安全制度的特点不包括()

A.保护对象具有特定性和首要性

B.制度的实施具有强制性

C.职业安全制度以劳动者的劳动权为价值取向和建构目标

D.职业安全制度以劳动过程为其保护的主要范围

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第7题

各级调控机构以不发生负有人员责任的四级以上电网事件(事故)为基准,逐年制定安全生产目标。()
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第8题

风险管理是指企业根据安全风险评估的结果,确定安全风险控制的优先顺序和安全风险控制措施,以达到改善安全生产环境、减少和杜绝生产安全事故的目标。()
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第9题

下列哪一项不属于风电场运行管理工作的指导方针()。

A.以安全生产为基础

B.科技进步为重点

C.以提高员工素质为保证

D.以经济效益为中心

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第10题

下列有关安全生产目标管理方法的特点说法正确的是()。

A.是一种激励性的安全管理方法

B.是一种民主的、自我控制的管理制度

C.重视人的作用,目标的实现着同事也是目标制定的参与者

D.主要表现形式为目标锁链与目标体系

E.是一种由层次的目标锁链和目标体系

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