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[判断题]

任何一个组织的存在都必须具备以下三个条件:组织是人组成的集合,组织是适应于目标的需要,组织通过专业分工和协调来实现目标。()

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第1题

任何组织都是有目标的.任何组织都是为了实现其目标而存在的()
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第2题

组织与分散的人的集合之间的关差别在于组织是有目标的,而分散的人的集合是没有目标的。()
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第3题

激励是指满足组织的需要、激发组织的动机、实现组织目标的一个动力过程。()
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第4题

目标是组织活动的方向,组织目标能否合理设置,是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志,合理的组织目标应具有以下特征:()。

A.组织目标的一致性、协调性

B.组织目标的适应性、可行性

C.组织目标的可操作性、实现度

D.组织目标的大众参与性

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第5题

作业单元是由对象单元组成的为实现一定作业目标的对象的集合,是实现企业的基本功能的组织。()
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第6题

衡量组织结构功能优化的程度可从以下方面入手:()。

A.组织内责、权、利的一致性能力

B.正确认定组织目标的能力

C.有效达成组织目标的能力

D.组织的社会责任能力

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第7题

不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是指()。

A.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程

B.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程

C.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案实现组织目标的过程

D.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

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第8题

下面哪句话能全面描述领导职能()。

A.A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

B.B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程

C.C.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程

D.D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

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第9题

在以下对组织目标作用的说法不恰当的是()。A组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向B制定了

在以下对组织目标作用的说法不恰当的是()。

A组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向

B制定了组织目标,不利于管理者进行决策

C目标达成度是业绩考核的基本依据

D组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段

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第10题

管理是为组织提供指导、领导权并决定如何利用组织的资源去完成一个目标的活动。()
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