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[多选题]

某部门一贯实行绩效考核制度，每位员工有自己的考核指标。考核制度中写着，如果连续2次考核不合格，将予以辞退处理。考核实施了两个月，小朱刚好连续两个月都是不合格。这时，领导让你去谈辞退的事情。小朱反应很强烈，情绪激动，表示要去劳动仲裁。这种情况如何处理（）

A.明确职责及目标

B.加强检查及反馈、培训（邮件/微信/日报周报）

C.体现在工资和奖金中

D.对员工进行培训或调岗

E.不胜任工作的记录

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第1题

绩效考核文件一般包括的内容有()。

A.绩效考核制度和流程

B.员工绩效计划

C.绩效考核指标

D.工作说明书

E.绩效考核表

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第2题

各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）。 A．及时对员工进行绩效反馈 B．调整部门与

各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）。

A．及时对员工进行绩效反馈

B．调整部门与员工的工作计划

C．处理员工在绩效考核方面的申诉

D．确保绩效考核制度符合法律要求

E．提供与绩效考核有关的培训和咨询

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第3题

在对员工进行绩效评估时，主管应反思自己对员工的绩效有何帮助与妨碍。（)

在对员工进行绩效评估时，主管应反思自己对员工的绩效有何帮助与妨碍。()

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第4题

某寿险公司的绩效考核制度规定，在年终绩效考核中，只有20%的员工被评定为绩效优秀，同时必须有70%的员工和10%的员工被评定为绩效合格和绩效不令人满意。这种绩效考核方法被称为()。

A.排序法

B.分类法

C.强制分布法

D.图尺度等级评价法

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第5题

企业制度的核心是（)。

A.薪酬管理制度

B.绩效考核制度

C.员工管理制度

D.企业产权制度

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第6题

（）在绩效管理中起着决定性的作用。

A.领导

B.考核制度

C.沟通

D.员工反馈

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第7题

大多数绩效考核制度的核心是（)。A．主管人员对员工的工作绩效进行评价B．同事来进行评价C．绩效评价

大多数绩效考核制度的核心是()。

A．主管人员对员工的工作绩效进行评价

B．同事来进行评价

C．绩效评价委员会来进行评价

D．自我评价

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第8题

根据《青海省湿地保护条例》的规定,湿地保护工作实行（)。县级以上人民政府应当将湿地保护工作作为对下一级人民政府及其负责人生态保护年度目标责任考核的内容。

A.绩效考核制度

B.责任考核制度

C.目标考核制度

D.职责考核制度

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第9题

若有部门和员工两个实体集，每位员工只能属于一个部门，一个部门可以有多名员工，则部门与员工两个实体集之间的关系类型是。

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第10题

根据材料回答 84～87 题：某图书公司近几年不断扩大公司业务，员工人数也不断增长；为了更好地完善公司绩效管理，还特意聘请了咨询公司的人员，进行了绩效改革。近期还对公司的高层进行了一轮360度的绩效考核，每个员工也参与到领导的考核中；同时针对员工的状况也制定了一系列的考核制度。第 84 题 360度考核的主体包括（）。

A.员工的上级

B.员工的部门同事

C.员工的间接上级

D.员工的亲属

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