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[单选题]

依据《职业病防治法》第二十六条规定,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()。

A.检测、评估

B.监测、评价

C.检测、评价

D.监测、评估

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第1题

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位()档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

A.安全生产

B.职业卫生

C.人力资源

D.行政管理

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第2题

《职业病防治法》第二十六条规定:对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲设备、应急撤离通道和必要的泄险区。()
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第3题

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查,重点监督检查内容有()。

A.工作场所职业病危害项目申报情况

B.建设项目职业卫生“三同时”制度落实情况

C.职业病危害事故报告情况

D.职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况

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第4题

依据《职业病防治法》:卫生行政部门、安全生产监督管理部门不按照规定报告职业病和职业病危害事
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第5题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,()应当按照职责分工,加强对用人单位落实职业病防护管理措施情况的监督检查,依法行使职权,承担责任。

A.工会

B.医疗卫生机构

C.职业卫生监督管理部门

D.安全生产监督管理部门

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第6题

依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动过程中防护与管理的说法中,正确的是()。

A.用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案

B.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计

C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上应急管理部门认可的职业卫生技术服务机构进行

D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

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第7题

依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()

A.自费诊疗

B.治疗、康复和定期检查

C.疗养休假

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第8题

依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织上岗前、()和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A.招工

B.在岗期间

C.休假

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第9题

《职业病防治法》第7条规定,用人单位必须依法参加工伤保险。()应当加强对工伤保险的监督管理。

A.A.国务院和县级以上地方安全生产监督管理部门

B.B.国务院和县级以上地方劳动保障行政部门

C.C.国务院和县级以上地方卫生行政部门

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第10题

《职业病防治法》规定:工会组织应当()用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议。

A.A.组织协调

B.B.督促并协助

C.C.监督检查

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第11题

用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,有下列行为之一的,由卫生行政部给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款:()。

A.工作场所职业病危害因素的强度或浓度超过国家职业卫生标准的

B.未按规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

C.未按规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的

D.未按规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的

E.拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的

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