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[主观题]

下列哪些是属于劳动合同保障检查的法定性（)A劳动合同保障监察直接由法律强行性规范规定B劳动合

下列哪些是属于劳动合同保障检查的法定性()

A劳动合同保障监察直接由法律强行性规范规定

B劳动合同保障监察的主体客体权限内容程序及违法的责任等均由法律法规规定

C监察主体必须严格依照法律规定的权限和程序履行自己的法定职责

D被检查的对象可以依法可以提起行政复议或行政诉讼

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第1题

劳动合同保障监察的特征包括（)A法定性B行政性C强制性D专门性

劳动合同保障监察的特征包括()

A法定性

B行政性

C强制性

D专门性

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第2题

劳动合同的特点有（)。

A.主体的特定性

B.地位的从属性

C.条款的法定性

D.权利和义务的对应性

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第3题

下列说法哪些属于劳动合同法律责任产生的原因（)。A违反劳动合同的行为B违反集体合同的行为C违

下列说法哪些属于劳动合同法律责任产生的原因()。

A违反劳动合同的行为

B违反集体合同的行为

C违反单位规章制度的行为

D违反相关法律规定的行为

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第4题

下列属于旅游市场预测的定性方法的是（）。

A.旅游交易会调查预测法

B.移动平均法

C.回归分析法

D.专家评估法

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第5题

下列属于刑事强制措施的有（)。

A.强制性

B.法定性

C.确定性

D.暂时性

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第6题

下列各项中，属于行政规划特征的是（)

A.法定性

B.综合性

C.长期性

D.裁量性

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第7题

下列属于人力资源管理需求预测中的定性预测方法的是（)。

A.现状规划法

B.经验预测法

C.德尔菲法

D.因素描述法

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第8题

根据监察形式的不同，劳动合同保障监察一般可以分为（)和（)A一般性监督检查B定期性监督检查C查

根据监察形式的不同，劳动合同保障监察一般可以分为()和()

A一般性监督检查

B定期性监督检查

C查处违法行为的监督检查

D查处犯罪行为的监督检查

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第9题

下列属于领导者非强制性影响力的是（)

A.法定性权力

B.奖赏性权力

C.惩罚性权力

D.感召性权力

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第10题

下列市场预测方法中，属于定性预测的有（)。A 专家调查预测法B 回归分析法C 用户调查D 时间序列

下列市场预测方法中，属于定性预测的有()。

A 专家调查预测法

B 回归分析法

C 用户调查

D 时间序列分析法

E 类推法

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