在兑现驻所督导员的安全生产奖励时，按派驻供电所所长安全奖励系数与原岗位安全奖励系数两者中最低的执行。（)

焦化安全贯标奖励由个人奖励、岗位奖励和班组奖励三部分构成。（)

《山东省安全生产举报奖励办法》，举报并经核查属实，其中一般事故隐患奖励500元至5000元;重大事故隐患和非法违法行为按照行政处罚金额的()计算，最低奖励5000元，最高不超过50万元。火灾隐患奖励不适用本款。

省公司应设立安全奖励基金，对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产（）天等进行奖励。

驻所督导员对派驻供电所未列入计划管控的作业、任何违章指挥或违章作业行为，有权直接叫停。（)

水利水电施工企业的各所属单位和部门必须逐级签订安全生产目标责任书，明确相应的安全生产目标、安全生产职责以及奖励与处罚措施等内容。（)

安全生产标准化外部考核，保持二级的矿井奖励20万元。（)

安全生产标准化外部考核，保持一级的矿井奖励50万元。（)

安全生产标准化外部考核，升为一级的矿井奖励50万元。（)

安全生产奖励应重点向承担主要安全责任和风险的单位、部门及生产一线人员倾斜，生产一线人员奖励名额所占比例不少于（）%。

安全奖惩坚持（)的原则。