2019年总公司战投关于职场标建的方案中,职场运作津贴奖励的获取条件是()
A.属省公司向总部申请报备的职场,且考评期内,达到“省公司运作支持费用”的获取条件;
B.职场考评期内月均长险举绩人力相比2018年实现正增长;
C.考评期内,申报职场达到不同分档标准进而获取对应档次的奖励,奖励金额与月均长险举绩率挂钩。
D.功能组建立并正常运作
A.属省公司向总部申请报备的职场,且考评期内,达到“省公司运作支持费用”的获取条件;
B.职场考评期内月均长险举绩人力相比2018年实现正增长;
C.考评期内,申报职场达到不同分档标准进而获取对应档次的奖励,奖励金额与月均长险举绩率挂钩。
D.功能组建立并正常运作
第2题
A.800人,40万元
B.1000人,50万元
C.1000人,60万元
D.1200人,60万元
第5题
A.C5用户因黄牛单被批量退款,打标外投2级
B.威胁跳楼/自杀为4级外投
C.表明假货,要求寄送平台检测为外投3级
D.外投级别的重要性为1<2<3<4
第6题
A、正确处理投诉,是合规管理中的重要项目
B、合规部门收集事实和调査准确数据以便确认真正问题所在,记录相关投拆信息并复述每一条数据,强调共同利益并且负责任地承诺解决问题,可以降低基金公司声誉风险
C、随着基金管理人运作日益复杂,投拆也随之变得越来越多
D、大多数基金公司建立了客户投诉的管理办法或处理流程等制度,建立了完整的投拆处理流程
第8题
关于评标过程否决投标的说法正确的是()。
A.评标委员会是认定投标人串通投标、弄虚作假或其他违法行为的主体
B.投标函没有投标人公章或法人签字应当否决投标
C.评标委员会否决投标的依据只能是投标文件
D.被否决的投标文件可以通过澄清予以改正
第9题
立足职场的基础思想观念包括
A与不同的职场人相处
B不要再抱怨职场环境
C学会职场中的与自己相处
D能够升职加薪,树立成长管
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