更多“劳动关系在试用期内处于非正式状态。()”相关的问题
第1题
新员工试用期内累计旷工3天以上(含3天)的,予以解除劳动关系。()
点击查看答案
第2题
管理方在劳动关系中处于主导优势地位。()
点击查看答案
第3题
在试用期内,有下列哪些情形中的员工可视为不合格员工。()
A.试用期内发现未与原单位解除劳动关系
B.违反国家法律
C.违反公司规章制度的程度属于严重违纪
D.绩效达到率为70%
点击查看答案
第4题
试用期员工原则上在试用期内事假天数不得超过5个工作日。()
点击查看答案
第5题
劳动者在试用期内必须提前30日通知用人单位,才可以解除劳动合同。()
点击查看答案
第6题
工程造价在整个建设期内处于不确定状态,直至竣工决算后才能确定工程造价,这体现了它层次性的特点。()
点击查看答案
第7题
在单相半波整流电路中,二极管在一个周期内只有一半的时间处于导通状态,因而在负载上得到的是正弦波。()
点击查看答案
第8题
班组/车站、中心、部门公用的劳动防护用品指定专人保管,定期保养,保持清洁,保证各种劳动防护用品处于良好状态。()
点击查看答案
第9题
在试用期内解除劳动合同后,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期。()
点击查看答案
第10题
试用期内提报离职,只需提前一天申请即可。()
点击查看答案