题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业培训评估的“四层次评估模型”中的第二个层次是（）。
A.学习层次
B.反应层次
C.行为层次
D.效益层次
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A.受训者反应
B.学习成果
C.工作行为
D.结果
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第3题
为了保证培训需求预测和预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次;第二个层次是组织层次;第三个层次是（)。
A.A.战术层次
B.B.战略层次
C.C.集体层次
D.D.企业层次
第10题
注册会计师在对重大错报风险进行评估时，通常评估的两个层次是（)。
A.A.账户层次和循环层次
B.B.资产负债表层次和损益表层次
C.C.总分类账层次和明细分类账层次
D.D.财务报表层次和认定层次
