常见的人员素质测评转换分数中没有（)。

A.常模参照分数

B.导出分数

C.目标参照性分数

D.原始分数

A.标准分数

B.离差智商

C.百分等级

D.掌握分数

A.他的分数等于或高于80%的常模群体

B.80%的常模群体的分数高于他的分数

C.他的分数等于或低于80%的常模群体

D.他的分数比79%的常模群体要高

A.名义分数

B.顺序分数

C.区间分数

D.比率分数

A.不满意程度-满意程度

B.满意程度-不满意程度

C.实际感知的分数-期望的分数

D.期望的分数-实际感知的分数

A.单项测评

B.分数测评

C.评语测评

D.符号测评

A.书面考核分数×60%

B.电话考核分数×40%

C.书面考核分数×60%+电话考核分数×40%

D.书面考核分数×40%+电话考核分数×60%

A.快递分数

B.服务分数

C.响应分数

D.退款分数

A.质量分数或体积分数

B.体积分数

C.重量百分数

D.体积百分数

A.锰的质量分数的平均值等于0.16%

B.锰的质量分数的平均值小于0.16%

C.锰的质量分数的平均值等于1%

D.锰的质量分数的平均值小于1%