题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业使用人才战略中可供选择的有()。

A.引进人才开发战略

B.招聘人才战略

C.任人唯贤战略

D.台阶提升使用战略

E.岗位轮换使用战略

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第1题

()人力资源战略管理包括哪些?

A.引进人才战略

B.借用人才战略

C.招聘人才战略

D.自主培养人才战略

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第2题

企业根据中长期发展规划对各方面人才的需要,有针对性地采用多种形式,自主地进行培养人才的战略是()。

A.引进人才战略方案

B.借用人才战略方案

C.定向培养人才的战略方案

D.自主培养人才战略方案

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第3题

某公司先配置员工,根据员工的才能来制定新产品的开发计划,这个公司用的战略是()

A.A.既得人才战略

B.B.滞后战略

C.C.开发人才战略

D.D.领先战略

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第4题

在产品-市场战略矩阵中,企业选择的是在现有市场上,提升现有产品的市场份额,则该战略是()。

A.市场渗透战略

B.市场开发战略

C.产品开发战略

D.多元化战略

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第5题

在产品-市场战略矩阵中,企业选择的是向一个新兴市场推出别的企业从没生产过的全新产品,则该战略是()。

A.市场渗透战略

B.市场开发战略

C.产品开发战略

D.多元化战略

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第6题

截至目前,中国国家层面的发展战略主要有四个,包括()。

A.科教兴国战略

B.依法治国方略

C.可持续发展战略

D.经济体化战略

E.人才强国战略

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第7题

企业的竞争战略包括: ()

A.产品开发战略

B.联盟战略

C.运作战略

D.市场营销战略

E.采购战略

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第8题

在人力资源战略指导下,现在许多公司已经实现通过互联网招聘,这可以大大降低招聘成本,从而使企业获得成本优势,这说明了()。

A.人力资源战略间接地提升企业竞争优势

B.人力资源战略直接地提升企业竞争优

C.人力资源战略对提升企业竞争优势无影响

D.人力资源战略不能提升企业竞争优势

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第9题

成熟行业选择战略,如果企业是大量生产则通常采用()。

A.差异化战略

B.集中化战略

C.成本领先战略

D.市场开发战略

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第10题

人力资源管理控制分为()。

A.战略实施和考核

B.人力资源的引进与开发

C.人力资源的使用

D.人才退出机制

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