题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

实施国家健康医疗信息化人才发展计划，强化医学信息学学科建设和“（)”培育，着力培育高层次、复合型的研发人才和科研团队，培养一批有国际影响力的专门人才、学科带头人和行业领军人物。

A.数字化医生

B.全科医生

C.全科医学

D.社区医生

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ABCD

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第1题

各级人民政府应当采取措施培育农业科技人才经营管理人才（),加强乡村文化人才队伍建设,培育乡村文化骨干力量。

A.养老服务人才、文化工作人才

B.法律服务人才、社会工作人才

C.法律服务人才、教育工作人才

D.科技文化人才、志愿服务人才

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第2题

成功企业的人才观不包括（)

A.人才是无价之宝，人才培育能力是核心优势

B.人才是根基，要围绕战略选拔、培育人才

C.企业为节约成本可不提供学习成长平台

D.干部培育要围绕战略和业务

E.珍惜发展平台，成就人生价值

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第3题

近年来，山西人才队伍快速壮大，但（)问题依然突出。

A.A.人才培育

B.B.人才流失

C.C.人才评价

D.D.人才优化

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第4题

国家提出,将在传统技艺人才聚集地设立工作站,开展（)。

A.研习培训

B.示范引导

C.研习培训、示范引导、品牌培育

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第5题

我国要在科技创新方面走在世界前列，必须在（)。

A.创新实践中发现人才

B.在创新活动中培育人才

C.创新事业中凝聚人才

D.创新战略中不重视人才

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第6题

县级以上人民政府应当制定革命老区人才（)、（)和（)的激励政策，鼓励和吸引教育、科技、医疗卫生、法律服务等方面的人才向革命老区流动。

A.引进

B.培育

C.使用

D.交流

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第7题

生态旅游经营管理的核心问题是()

A.市场开拓

B.市场营销

C.人才培育

D.环境保护

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第8题

国家电网公司“一流三大”科技发展战略的“一流三大”指的是：（)

A.“建设一流企业，实施大科研、创造大成果、培育大产业”

B.“建设一流人才队伍，实施大科研、创造大成果、培育大产业”

C.“建设一流人才队伍，实施大电网、创造大用户、培育大产业”

D.“建设一流企业，实施大电网、创造大用户、培育大产业”

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第9题

人力资源管理的基本任务是（)。

A.吸引、保留组织所需要的人力资源

B.提高员工的工作效率和工作积极性

C.激励和开发组织所需要的人力资源

D.促成组织目标的实现

E.期望达到留住人才、激励人才、培育人才的目标

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第10题

贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化（)，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。

A.人才创新体制机制改革

B.人才发展体制机制改革

C.人才引进体制机制改革

D.人才培育体制机制改革

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第11题

新时代呼唤什么样的人才（)

A.跨学科复合型人才

B.创新创业人才

C.国际化人才

D.艰苦奋斗人才

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