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[单选题]
从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是（）。
A.待遇复查、行政复议和行政诉讼
B.行政仲裁、行政复议和行政诉讼
C.复查、仲裁和行政诉讼
D.调解、仲裁和行政诉讼
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A.行政仲裁
B.待遇复查
C.行政复议
D.行政诉讼
E.行政制裁
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第3题
根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是()。
A.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
第4题
根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的有（)。
A.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
B.劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷
C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
第5题
根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（)。
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
D.劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷
第6题
从现行的法律规定和学理研究来看，审查判断证据可分为对（)证据审查判断的标准和对（)证据审查判
从现行的法律规定和学理研究来看，审查判断证据可分为对()证据审查判断的标准和对()证据审查判断的标准。
第7题
依据现行法律规定，我国受理劳动争议的范围是境内企业与劳动者之间发生的下列争议()
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
第8题
从我国现行有关法律规定来看，在亲属关系中居于核心地位的是（）A.配偶B.自然血亲C.拟制血亲D.姻亲
从我国现行有关法律规定来看，在亲属关系中居于核心地位的是（）
A.配偶
B.自然血亲
C.拟制血亲
D.姻亲
第10题
依据我国现行法律规定，以下纠纷属于劳动争议的是()
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C.企业开除、除名、辞退违纪职工或职工辞职、自动离职发生的纠纷
D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
第11题
依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是()
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
