对有违纪违规问题的从业人员,不需要给予党纪、政纪处分的,或已作出党纪、政纪处分,还需同时作出组织处理的,应依照有关规定给予以下处理()
A.批评教育、通报批评、取消评优评职资格或参加有关学术委员会资格;
B.扣发绩效工资、停薪;停职、缓聘、解职待聘、解除聘用合同;
C.调离工作岗位、调整职务、责令辞职、免职;
D.警告、暂停执业活动、吊销执业证书。
E.以上都是
A.批评教育、通报批评、取消评优评职资格或参加有关学术委员会资格;
B.扣发绩效工资、停薪;停职、缓聘、解职待聘、解除聘用合同;
C.调离工作岗位、调整职务、责令辞职、免职;
D.警告、暂停执业活动、吊销执业证书。
E.以上都是
第1题
A.确有违纪违规事实,需要给予党纪政纪处分的,予以立案。
B.确有信访反映问题,经核实存在违纪违规事实的。
C.确有信访反映问题,未经初步核实的。
D.确有具体案件线索,且经核实存在重大违法事实的。
第2题
A.有违纪违规事实,需要给予党纪政纪处分的,按照有关规定,作出或者按照管理权限建议有关单位作出党纪处分或行政处分决定。
B.有违纪违规事实,但不需要给予党纪政纪处分的,应建议有关单位依照本规定第三十一条作出恰当处理。
C.认为需要由其他机关给予处理的,应移送有关机关处理;
D.对违纪违规事实不存在的,应向被反映人所在单位说明情况,必要时可采取适当形式向被反映人说明情况或在一定范围内予以澄清。
E.以上都是
第3题
A.单位违纪
B.共同违纪
C.集体违纪
D.各自在集体违纪中所起的作用和应负的责任
第4题
初步核实承办部门应当综合分析初核情况,提出以下处置建议:()。
A.确有严重违纪事实需要追究党纪责任的,拟立案审查
B.虽构成违纪但具有从轻、减轻情节,根据有关规定可以免予党纪处分的,给予诫勉谈话或组织处理
C.违纪情节轻微,不需要追究党纪责任的,予以批评教育、责令检查或通报批评
D.对群众有反映但未查实,或核查中发现有苗头性、倾向性问题的,予以提醒谈话
E.存在违纪可能性,但目前无法查证核实的,暂存待查
F.反映问题失实的,未发现存在违纪问题相关证据的,予以了结
第7题
A.涉嫌违犯党纪或者违法违规问题
B.涉嫌轻微违纪或者职务违法、职务犯罪问题
C.涉嫌一般违纪或者违法违规、职务犯罪问题
D.涉嫌严重违纪或者职务违法、职务犯罪问题
第9题
A.对具有共同故意的成员,按责任分别处理
B.对具有共同故意的成员,按共同违纪处理
C.对过失违纪的成员,按照各自在集体违纪中所起的作用分别给予处分
D.对过失违纪的成员,按照各自在集体违纪中应负的责任分别给予处分
第10题
A.二人以上(含二人)共同故意违纪的,对为首者,从重处分,本条例另有规定的除外;对其他成员,按照其在共同违纪中所起的作用和应负的责任,分别给予处分。
B.对于经济方面共同违纪的,按照个人所得数额及其所起作用,分别给予处分。对违纪集团的首要分子,按照集团违纪的总数额处分;对其他共同违纪的为首者,情节严重的,按照共同违纪的总数额处分
C.教唆他人违纪的,应当按照其在共同违纪中所起的作用追究党纪责任
D.党组织领导机构集体作出违犯党纪的决定或者实施其他违犯党纪的行为,对具有共同故意的成员,按共同违纪处理;对过失违纪的成员,按照各自在集体违纪中所起的作用和应负的责任分别给予处分
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