人才推荐管理办法的目的是什么（）

A.保证顾客满意度

B.保证员工满意度

C.加快拓店速度

A.1000元

B.500元

C.200元

D.没有奖励

B．浮动收入不包含：租售提成、网格经营提佣、到家服务（如家政、家修）、有偿工单、全民营销激励（如市拓、收并购、案场、前介、车位／储藏室代销、美居、晟匡业务等）、及时激励、人才推荐奖、其他奖金等

C．固定收入包含：基本工资，岗位工资，餐费补贴，交通补贴，通讯补贴，高低温津贴，过节津贴，其他津贴，免税收入，扣款合计

D．一线员工收入均不包含加班工资、夜值班费、月度绩效工资、基础奖金；（若有）

A.提高服务效率

B.加速交易的成交

C.减少客服工作量

D.提高客单价

A.为其他国家输送大量体育人才

B.为我国培养大量人才

C.让国民都有强健的体魄

A.使命、愿景、核心价值观

B.企业精神、经营方针、管理方针

C.市拓、产品、服务、合作

D.人才、品质、风控、创新

A.给客户做检前指导，做对体检

B.增加个人支付

C.获取客户个人信息做营销

D.给客户推荐健管包