组织文化对人力资源开发与管理的作用包括()。

A.导向作用

B.规范作用

C.凝聚作用

D.激励作用

A.导向作用

B.规范作用

C.凝聚作用

D.激励作用

人力资源开发的内容是指政府对全社会整体人力资源的开发与管理，包括战略、政策、开发过程等。()

参考答案：错误

A.保证企业未来人力资源需要

B.保证企业现实人力资源需要

C.使企业留住优秀人力资源

D.有效开发组织人力资源

A.保证企业未来人力资源需要

B.保证企业现实人力资源需要

C.使企业留住优秀人力资源

D.有效开发组织人力资源

A.执行能力

B.岗位知识与技能

C.生产能力

D.组织制度与文化

E.领导能力

A.人力资源规划

B.关键人才的开发培养

C.组织激励与薪酬管理

D.组织文化和团队建设

A.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要的作用

B.人力资源开发在某种程度上会产生一定的成本，对企业的财物状况会起到负面作用

C.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要

D.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化

A.组织的目标

B.组织的员工

C.组织的领导

D.组织的文化