题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

项目冲突分析的内容包括()。

A.特定的冲突诱因与冲突的数量、结构、方式及影响幅度的关系

B.针对发生的冲突,可以尝试采用特定的方法来解决,以积累相关的经验

C.确定一定的指标来衡量冲突破坏性的大小

D.从定量研究角度出发,冲突发生的概率和后果影响评价都要通过访谈来完成

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第1题

冲突按内容划分包括A、人际冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、群体冲突

冲突按内容划分包括

A、人际冲突

B、目标冲突

C、建设性冲突

D、破坏性冲突

E、群体冲突

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第2题

按内容划分的冲突包括

A.认知冲突

B.建设性冲突

C.群体冲突

D.组织间冲突

E.人际冲突

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第3题

4、下列冲突诱因属于被动诱因的是

A.信息不对称

B.鼓励冲突

C.组织变革

D.利益冲突

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第4题

项目团队的冲突类型包括()

A.流程型冲突

B.任务型冲突

C.关系型冲突

D.以上皆不是

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第5题

下列哪项不属于组织公共关系冲突的特征?()

A.冲突主体的特定性

B.公共危害性

C.冲突后果的确定性

D.冲突诱因的偶然性

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第6题

项目冲突的解决方式包括?
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第7题

按冲突的内容,可将冲突换分为()。A、破坏性冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、目标冲突E、群体冲突

按冲突的内容,可将冲突换分为()。

A、破坏性冲突

B、人际冲突

C、建设性冲突

D、目标冲突

E、群体冲突

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第8题

根据冲突的内容可把冲突分为()。

根据冲突的内容可把冲突分为()。

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第9题

营销服务冲突的诱因包括()。

A.退换商品

B.不公平对待

C.情绪不佳

D.意见不合

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第10题

角色压力的来源包括()。

A.组织与角色的冲突

B.个人与角色的冲突

C.组织与顾客的冲突

D.顾客之间的冲突

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