工程建设领域分包单位拖欠农民工工资的，由（）先行清偿，再依法进行追偿

A.总包单位

B.分包单位

C.建设单位

D.个人

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.建设单位或者施工总承包单位

D.分包单位

A、施工总承包企业或分包企业

B、分包企业

C、招用农民工的企业

D、建设单位或施工总承包企业

A.建设单位

B.施工项目部

C.施工分包单位

D.施工总承包单位

A、以未结清的工程款为限

B、按工程价款的一定比例

C、按人力资源社会保障部门核定数额

D、以担保金额为限

A.分包企业不得将农民工工资委托施工总承包企业直接代发

B.施工总承包企业未按合同约定及时拨付工程款致使分包企业拖农民工工资的，由施工总承包企业先行垫付农民工全部工资

C.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任

D.施工总承包企业将工程转包致使拖欠农民工资的由建设单位和施工总承包企业承担连带责任

E.积极引入商业保险机制，保障农民工工资支付

A.施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少1年

B.分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿

C.未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工

D.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的,由建设单位清偿

A.转包

B.发包

C.分包

D.代建

A.失信行为

B.失信责任

C.违规行为

D.违法行为

A.违法发包

B.转包

C.违法分包