更多“项目经理的核心能力有:有远见的领导者和注重细节的管理者,技术…”相关的问题
第1题
“互联网思维”的核心精神是:顺应时势,开阔思维,灵活变通。()
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第2题
讲求中庸之道,注重人际和谐属于中华民族传统道德的基本精神。()
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第3题
人际技能要求管理者掌握评价和激励员工的一些()。A技术B方法C技术和方法D能力
人际技能要求管理者掌握评价和激励员工的一些()。
A技术
B方法
C技术和方法
D能力
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第4题
提前做到预防客户投诉,需要我们有敏锐的观察能力和判断能力,了解不同客户的爱好和习惯,在工作中注重客户的一举一动。()
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第5题
管理者只需要掌握人际技能即可,不需要掌握技术技能。()
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第6题
管理者理解、激励他人并与他人共事的能力,这是管理者的()。
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第9题
管理者就是领导者,领导者等同于管理者。()
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第10题
一个好的领导者不一定会是一个好的管理者,一个好的管理者则一定是一个有成效的领导者。()
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第11题
领导者作为组织系统的核心,要从的角度考虑问题,以不伤害为准则()。
A.系统、伦理标准
B.系统、系统功能
C.人际和谐、人际关系
D.成员关系、系统功能
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