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[单选题]

在组织战略中,提出“战略——结构”组织设计原则的是()

A.霍夫斯坦德

B.皮尔尼克

C.钱德勒

D.斯皮尔曼

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第1题

结构随战略而动,组织设计是企业战略意图在组织结构上的反映。()
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第2题

组织设计和运转的的根本目的是实现组织的战略任务和经营目标,这是对工作原则中()的表述。

A.统一指挥原则

B.分工协作原则

C.目标任务原则

D.弹性结构原则

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第3题

以下属于企业物流管理组织设计的影响因素有()。

A.组织层次与宽度

B.人员配备

C.组织结构战略

D.职权划分

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第4题

战略实施中,公司要创建运用、组合和变革组织结构以成功实施企业战略的过程。这就是()。

A.组织结构

B.组织框架

C.组织文化

D.组织设计

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第5题

关于战略与组织结构的关系,下列说法()是正确的

A.没有必然联系

B.组织结构服从于战略

C.公司战略改变会导致公司组织结构改变

D.战略服从于战略结构

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第6题

国际企业组织结构是千差万别,不变的是组织跟着战略走的根本原则。()
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第7题

组织结构滞后性指的是随着环境的变化,战略首先作出反应,然后组织结构才在战略的推动下作出反应。()
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第8题

影响组织设计的因素主要有()

A.技术

B.环境

C.组织规模

D.组织的发展阶段

E.组织的战略

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第9题

在战略控制过程中,在于组织结构相符合的情况下,尽可能简单、灵话,减少不必要的人力、物力、财力,从而降低因控制而产生的费用。这是战略控制的()原则。

A.可行性原则

B.例外原则

C.经济性原则

D.伸缩性原则

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第10题

战略与组织结构的主从关系可以更具体地表现为以下几个方面:()。

A.战略选择规范着组织结构的形式

B.只有使战略与结构相匹配,才能成功地实现企业目标

C.组织结构抑制着战略

D.没有组织结构上的重大改变,则很少能在实质上改变当前战略

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