题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下哪些是提高观察信度的有效方法？（)

A.在开展正式观察前，需要对观察者进行适当的培训

B.在观察方案设计时，需尽量提供具体的、明确的观察行为的操作定义

C.在观察方案设计时，应充分考虑观察者的年龄及注意时间，合理安排观察任务

D.在开展正式观察前，需要锻炼自己的视力

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

提交

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以下哪些是提高观察信度的有效方法？（)”相关的问题

第1题

（)是为了职业要求或科学研究而进行的、以正确的了解为目的、需要收集多方面的资料、需要对资料进行缜密的处理。

A.A.一般的观察

B.B.专业的观察

C.C.正式观察

D.D.非正式观察

点击查看答案

第2题

结构性的观察需要观察者：（)。

A.知道观察什么和怎样观察

B.在受控环境下进行观察

C.在正常的环境下进行观察

D.秘密地进行观察

E.公开地进行观察

点击查看答案

第3题

观察所获得的资料能够准确、真实、客观地反映被观察的社会现象和社会行为的程度是指（)

A.观察的效度

B.观察的信度

C.观察者效应

D.被观察者效应

点击查看答案

第4题

观察信度需达到（)以上为信度较好。

A.0.75

B.0.85

C.0.65

D.0.95

点击查看答案

第5题

观察分析的流程包括（)。

A.制订观察方案和设计观察记录表

B.记录所有主要的工作内容与形式

C.选择适当的被观察者提前进行沟通

D.对内容进行归类和分析、偏差检验与修正

E.选择不同的工作者在不同的时间内进行观察

点击查看答案

第6题

影响观察的效度的因素主要有（)

A.观察方式、人员、地点和时间的适当性

B.观察内容的选择与操作化的方式

C.观察者偏见

D.被观察者效应

E.观察者的观察的敏锐性和记忆的准确性

点击查看答案

第7题

人员素质测评中，（)观察是指观察者作为旁观者，并不参加被观察者活动，即以旁观者的身份进行观察的方法。

A.非参与性

B.参与性

C.实验室

D.非实验室

点击查看答案

第8题

（)指两个或多个观察者就观察期间发生事件的判断能达到一致的程度。观察者间一致性信度高，意味看不同观察者间的一致性高，判断和推论的分歧较小

A.重测信度

B.复本信度

C.观察者间一致性信度

D.观察者内部一致性信度

点击查看答案

第9题

实地观察过程应注意的问题有（)。

A.选好观察对象和观察环境，不能选择那些危险的地方

B.根据观察目的和任务、观察对象的实际情况和自身条件灵活安排观察程序

C.减少观察活动对被观察者的影响

D.及时做好观察记录，记录时为节省时间，尽量使用总结概括性的话

点击查看答案

第10题

（)是指观察者在对学前儿童观察的基础上，对其行为或者事件做出判断的一种方法。

A.A.评定观察

B.B.叙述观察

C.C.取样观察

D.D.参与观察

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信