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[单选题]

下列关于管理创新过程的说法错误的是哪一项?()

A.与环境相互作用的社会过程

B.随机性与逻辑性统一的过程

C.系统与整体性的过程

D.充满风险与不确定性的过程

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第1题

学与教的相互作用过程是一个系统过程,该系统包含的要素有()

A.学生

B.教师

C.教学内容

D.教学媒体

E.教学环境

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第2题

人格是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的()系统。

A.人际

B.动力

C.心理

D.情境

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第3题

‏以下关于管理有效性说法,错误的是()。‎

A.“如何做”与“做什么”相比,“如何做”更重要。

B.有效的管理,既要讲究过程,又要注重结果。

C.管理有效性需要考虑道德性

D.管理效率的提升与管理过程优化密切相关

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第4题

()活动属于“量化的管理项目”过程。

A.建立并维护项目的质量与过程性能目标

B.选择度量项与分析技术

C.选择子过程与属性

D.监督所选子过程的性能

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第5题

管理活动可以划分为维持活动与创新活动,维持活动是对组织系统目标、结构和运行规则的设计、启动和监视,创新活动则是面对组织系统与环境不协调情况,对组织系统调整与改变过程。()
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第6题

加涅认为学习过程是对信息的接受和使用的过程,学习是主体与环境相互作用的结果。()
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第7题

下列关于学习理论观点的描述中,属于建构主义理论观点的一项是()。

A.A.人的学习过程是信息加工的过程

B.B.学习是通过强化建立刺激与反应之间的联结

C.C.人的认识是外界刺激和认知主体内部心理过程相互作用的结果

D.D.学习是学习者在与环境交互作用的过程中主动地建构内部心理表征的过程

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第8题

政治社会化的特点有()。

A.成员与政治体系间联系、影响的互动过程

B.持续不断的

C.对社会政治意识继承与创新的统一

D.渠道和媒介多

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第9题

关于情绪和情感与认识过程的关系,下列说法错误的是()

A.情绪和情感与认识过程是不同的

B.情绪和情感是在认识的基础上产生的

C.情绪和情感反作用于认识

D.情绪和情感与认识无关

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第10题

领导的过程并不是领导者个人的行为,这个过程是领导者与被领导者相互作用的过程。()
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