人才配备的原则是（)。

A.“因事择人”

B.“因事设职”

C.随客观情况的变化而变化

D.对各个职位加以分析评价

E.不是目的而是人事管理方法

A.A.内部优先

B.B.知人善任

C.C.择岗定人

D.D.德才兼备

A.A.任人唯贤原则

B.B.因事择人原则

C.C.知事识人原则

D.D.知人善用原则

A.因事择人原则

B.公开竞争原则

C.先外后内原则

D.双向选择原则

A.论功行赏原则

B.任人唯贤原则

C.合理流动原则

D.因事择人原则

此题为判断题(对，错)。

A.任人唯贤

B.因事择人

C.严爱相济

D.用人不疑

A.因人施任、任人唯贤

B.广选博择、正视能力

C.取人之长、忍人之短

D.能者多劳、艰苦奋斗