A.聘用合同的解除
B.聘用合同的变更
C.聘用合同的中止
D.聘用合同的履行
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更多“是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致…”相关的问题
第1题
事业单位人事争议仲裁受案范围有()。
A事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
C事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
D事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
第2题
A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
D.事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
第4题
A．事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B．事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
C．事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
D．事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
第9题
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月
C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
D.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同
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