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[判断题]
要注重事前监督，严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度，防止出现违规用人等问题。（)
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A.任前事项报告、“一报告两评议”、专项检査、离任检査、立项督查、“带病提拔”问题倒查
B.“一报告两评议”、专项检査、离任检査、立项督査、“带病提拔”问题倒查
C.“一报告两评议”、专项检査、离任检査、立项督查
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第2题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，健全组织（人事)部门内部监督。选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况，干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作纪实制度，建立自查制度，每年对干部选拔任用工作情况进行（)自查。
A.A.1次
B.B.2次
C.C.3次
D.D.4次
第4题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，坚持党管干部原则情况，重点监督检查（)，是否按照民主集中制和党委（党组)议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项。
A.A.是否按照干部管理权限由党委(党组)履行干部选拔任用责任
B.B.是否按照民主评议结果
C.C.是否按照德才兼备原则
D.D.是否有违纪记录
第9题
在党政领导干部选拔任用工作中，应当追究有关领导干部和人员责任的情形包括（)。
A.在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物的
B.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的
C.故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的
D.要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的
第10题
领导人员选拔任用中，应严守规则程序，按制度规定选人用人，营造公正严明的用人环境。严禁下列行为（)
A.违反规定程序选拔任用领导人员
B.买官卖官
C.拉票贿选
D.跑官要官
E.采取说情打招呼、私自干预下级领导人员选拔任用等手段为本人或他人谋取职位
