以人为本的管理的特点主要有()

A.强烈追求权力，全力以赴地实现目标

B.敢冒风险，喜欢挑战

C.缺少同情，不惜代价

D.处理问题总是三思而后行

A.主要是科学配置权力，加强重点领域监督机制改革和制度建设

B.主要是靠加强理想信念教育，靠提高党性觉悟，靠涵养廉洁文化

C.主要是以严格的执纪执法增强制度刚性，使党员、干部敬畏党和人民、敬畏党纪国法

D.通过建立健全制度，使得党员、干部无法腐败

A.项目管理目标清单制度

B.项目管理负面清单制度

C.项目管理权力清单制度

D.项目管理责任清单制度

E.项目管理义务清单制度

A.传统的权力

B.公民的权力

C.专家的权力

D.基于法律和理性的权力

A.执行法律

B.管理全国的公共事务和行政事务

C.处理对外关系事务

D.军事权

E.立法参与权

A.重视激发自身积极性

B.“经济人”观点

C.重视多种激励

D.提倡民主决策

A.权力本位

B.以人为本

C.权利本位

D.职权法定

A.信息

B.权力

C.知识和技能

D.报酬

A.重视多种激励

B.重视物质奖励

C.重视激发自身积极性

D.提倡民主决策

A.法定权力

B.奖惩权力

C.专家权力

D.归属权