企业工资制度设计的基本原则包括()。

A.制定本企业工资定额

B.设计计件工资制度

C.设计产量工资包干制度

D.设计产值和工资挂钩浮动制度

E.设计工资奖励制度

《实用网络营销教程》归纳了企业网站改版的五项基本原则，其中包括：

A去旧存新原则

B可持续访问原则

C用户信息稳定性原则

D前后台协调一致原则

A.按劳分配原则

B.正常增资原则

C.平衡比较原则

D.法律保障原则

E.勤俭节约原则

A.整体性原则

B.互惠性原则

C.竞争性原则

D.形象性原则

E.长期性原则

A.会计制度设计的基本原则

B.完整性与互斥性

C.科目名称简明易懂

D.科目核算内容一致性

E.适度弹性

A.A.计件工资制度有可能使员工失去基本的生活收入

B.B.计件工资制度可能造成员工因急促地工作而导致产品质量下降

C.C.计件工资制度不利于员工之间的团结与协作

D.D.从长远考虑，计件工资制度有利于企业本身以及员工的发展

A.原设计单位

B.设计单位

C.原施工单位

D.原设计单位负责人

A.政府投资

B.竞争性投资

C.基础性投资

D.企业投资

A.政府投资

B.基础性投资

C.竞争性投资

D.企业投资