A.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，用工单位应当依法申请工伤认定
B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
C.将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
D.生产经营单位对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
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第1题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者()管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.单独
B.纳入本单位从业人员统一
C.交由劳务派遣单位
第6题
新《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()
A、统一管理
B、分别和管理
C、由派遣单位管理
第7题
A.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位不再对其进行安全生产教育和培训。
B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
C.生产经营单位只是使用被派遣劳动者，对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训应当由劳务派遣单位承担。
D.生产经营单位使用被派遣劳动者的，劳务派遣单位提供被派遣的劳动者，而对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训等，由社会机构和政府主管部门负责开展。
第8题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者()《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务。
A.部分享有
B.视同享有
C.享有
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