题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

科学的培训观念是企业进行有效培训的前提和基础，以下培训观念中正确的是（)。A培训是一桩花钱买

科学的培训观念是企业进行有效培训的前提和基础，以下培训观念中正确的是()。

A培训是一桩花钱买卖,是企业生产的一种成本

B培训是一项投资

C员工培训主体应是员工自身

D未意识到培训文化对企业的重要性

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更多“科学的培训观念是企业进行有效培训的前提和基础，以下培训观念中…”相关的问题

第1题

培训需求分析是培训的首要工作，是整个培训有效进行的前提，也是制订培训计划的基础。（)

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第2题

培训需求分析是培训工作的起点，是真正有效实施培训的前提。（)

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第3题

现代企业在其培训与开发工作中必须突出、强调以下哪些特征,（)

A.培训必须具有经常性

B.对员工进行超前性的知识和观念教育

C.培训效果需要即时体现

D.培训的设计限于短期的市场目标

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第4题

下列对于劳务培训需求分析的描述正确的是（)。

A.具有很强的指导性

B.确定培训目标的前提

C.设计培训计划的前提

D.进行培训评估的基础

E.降低培训成本的手段

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第5题

下列哪一项是培训技术选择的原则

A.培训前的评估

B.培训技术不需要与培训内容相适应

C.选择的前提是企业具有足够的人力资源

D.培训技术要与培训对象机构文化相适应

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第6题

现代企业培训按期性质分为：1知识培训2技能培训3观念培训4思维培训5心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为（)。

A.A.12345

B.B.12435

C.C.14235

D.D.21435

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第7题

做好培训工作的前提之一是进行岗位分析，以此确定该岗位所需要的培训。（)

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第8题

以下不正确的选项是（)。

A.培训讲义侧重培训教学内容上的选择与撰写

B.培训讲义和培训教案关系密切

C.培训教案形成的基础和前提是培训讲义

D.培训讲义和培训教案没有关联

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第9题

生产经营单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员应进行经常性的安全生产教育培训。（)

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第10题

企业对员工进行企业介绍、发展前景和规章制度等内容的培训，适合在（)中进行。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.业余自学

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