A.培训师必须使用标准化的操作培训记录以确保所有的工作职能和职责都已被培训
B.刚完成受训的员工作业行动必须受到监督
C.工艺文件进行变更时，应对操作员进行专门培训，并把培训跟踪记录也必须进行相应的更新
D.标准化操作培训记录表应可追溯，得到合适的保存
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第1题
A.保险培训人员应大力弘扬表率精神，努力做到为人师表、言传身教
B.为人师表、敬业奉献、依法从教、团结协作、专业胜任等是保险培训人员的基本行为规范
C.保险培训人员所讲授的内容及培训活动的形式必须符合我国法律的规定
D.销售业绩突出的人一定可以成为优秀的保险培训师
第2题
A.在产品固化时，产品在进出烘箱前后，对流程卡上框号及实际产品框号要核对一致
B.作业员在加工完一批产品后，检查设备轨道内
C.设备小货架上该批产品全部留走后方可加工下批产品
D.设备加工完的产品已经移动必须在流程卡上填写盒号，每台设备不允许超过二盒产品未填写盒号
第3题
A.能逼真、重复地再现某位标准病患角色
B.呈现应有的情绪、病史和(部分)体征
C.可以向教学对象提供反馈和评价
D.需经过培训师的系统培训
E.以上均正确
第4题
下列各项关于培训的说法中，______是错误的。
A．培训可以作为解决组织问题的途径
B．培训目标是预先确立的
C．培训最终的效果取决于培训师的水平
D．合适的培训课程要提供给合适的人
第5题
A.担任培训师，为黑带学员培训六西格玛管理及统计方面的知识
B.具体指导和协助黑带及其团队在六西格玛改进过程中完成每个关键任务
C.担任公司高层领导和倡导者的六西格玛管理高级参谋，具体协调、推进六西格玛管理在全公司或特定领域、部门的开展
D.负责选择和确定要开展的六西格玛项目
第6题
A目的和目标没有内容上的区别，只是在表述上略有不同
B目标是阶段性的，战略性的。
C目的是一个长期目标
D一位学员参加培训，希望成为一名优秀的培训师，这是一个目标
第7题
A.是以文件的形式描述作业员在生产作业过程中的操作步骤和应遵守的事项。
B.是作业岗的作业指导书。
C.是技术岗、管理岗用于指导工作的依据。
D.是设备维修的标准。
第8题
A、特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后，方可上岗作业
B、特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训
C、跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，必须在户籍所在地参加培训
D、特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效
第9题
A.国家工作人员学法用法是全面依法治国的基础性工作
B.定期组织开展国家工作人员法律考试，健全完善国家工作人员任职法律考试制度
C.积极推进政府法律顾问制度，为政府重大决策提供法律意见，预防和减少违法决策行为的发生
D.把法治教育纳入国家工作人员入职培训、晋职培训的必训内容，确保法治培训课时数量和培训质量
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