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[单选题]

管理者不是把注意力局限在完成任务上,而是更多注意为完成任务而工作的那些人的需要,这是根据()制定的管理策略。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“复杂人”假设

D.“自我实现人”假设

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第1题

和蔼型领导者在用民主风格管理的过程中,把工作交代下去不必检查,下属就能主动完成任务。()
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第2题

下列不属于班组长使命的是()。

A.制定基层工作制度

B.多快好省地完成任务

C.安全地完成任务

D.创造和谐班组

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第3题

管理型店长的岗位职责是()。

A.把商品卖出去

B.带领团队完成任务

C.公司中的二老板

D.确保门店持续盈利

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第4题

管理者对员工完成任务所给予的必要的指导,以确保公司目标的实现是管理的()。

A.组织职能

B.计划职能

C.领导职能

D.控制职能

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第5题

以下关于职业素质内容“执行”的相关表述,错误的是()。

A.体现为完成任务的意愿

B.体现为完成任务的能力

C.体现为完成任务的程度

D.体现为完成任务的地点

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第6题

管理的本质是通过别人完成任务。()
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第7题

餐厅副经理只需要在工作中把服务员管理好就算完成任务。()
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第8题

属于工作方面的奖励事实主要有()。
属于工作方面的奖励事实主要有()。

A.工作上有重大变革,具有成效

B.领导有方,拓展业务赋有成效

C.在恶劣环境下顺利完成任务

D.冒着生命危险完成任务

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第9题

在消费者的分类中,哪一种购物者因需求而购物,而不是把购物当作消遣。他们通过自己的购物策略找到所需要的东西,不愿意把时间浪费在购物上()。

A.A.勉强购物者

B.B.“手术”购物者

C.C.狂热购物者

D.D.动力购物者

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第10题

有关管理基本原则中的动态原则的描述正确的是()。

A.管理者不可能对各种情况都有精确细致的了解,所以要不留余地做好各方的预算工作

B.因为信息是变化的,所以就会产生各种机会,也就是我们常说的“机遇”

C.管理者在制定目标后,就要克服困难不能调整和更改目标

D.“积极弹性”不是“多一手”,而是“留一手”

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