更多“用人单位应当对职业病危害严重的岗位的从业人员,进行专门的职业…”相关的问题
第1题
存在矽尘、石棉粉尘、高毒物品以及放射性危害等职业病危害严重岗位上的劳动者,应参加本单位组织严重职业病危害因素防护知识培训和考试,经考核合格后方可上岗。()
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第2题
从事接触职业危害作业岗位的人员,上岗前必须接受职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法的培训,经考试合格后方可上岗作业。()
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第3题
特种作业人员经安全培训合格后方可上岗作业()
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第4题
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以上岗作业,但不得安排关键作业岗位。()
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第5题
各单位应建立健全安全教育培训制度,内容应包括安全生产和职业卫生,未经安全教育培训合格的从业人员,不应上岗作业()
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第6题
用人单位存在外包、外协,或者使用劳务派遣工从事接触职业病危害作业的,应由其自行对劳动者进行职业病防治知识、防护技能及岗位操作规程培训,用人单位不必干涉。()
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第7题
所有涉及高速铁路作业单位的从业人员必须进行劳动安全相关知识的定期培训教育,经考试合格后方可上岗。()
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第8题
企业应当对从业人员进行不少于8学时的安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。()
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第9题
生产经营单位应当依法对本单位从业人员、被派遣劳动者和实习学生进行安全生产教育和培训,并保证培训质量。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可上岗作业。()
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第10题
企业应当从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。()
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