题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于团队沟通不正确的表述是()。

A.团队发展不同阶段,沟通重点不同

B.规范制定是团队沟通的重要要读

C.团队中每个成员都扮演者不同的角色

D.团队成员都扮演积极的角色

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第1题

沟通和磨合成为最重要的主题是在团队发展生命周期中的()。

A.成立阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.高产阶段

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第2题

下列属于团队沟通的影响因素的有()。

A.团队规模

B.团队规范

C.团队文化

D.沟通渠道

E.个体因素

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第3题

被称为组织“全面增强体质”的一剂良药的是()。

A.团队学习

B.团队文化

C.团队激励

D.团队沟通

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第4题

决定了成员之间是否能进行有效沟通的是()。

A.团队凝聚力

B.团队规模

C.团队文化

D.团队默契

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第5题

为了完成共同目标而共享信息和其他资源,在充分的沟通和协商基础上开展工作的群体,就是()。

A.知识型团队

B.学习型团队

C.跨文化团队

D.沟通型团队

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第6题

项目团队包括项目经理共有15人。团队遇到意外问题,需额外增加团队资源,项目经理额外获取三名团队成员。为什么项目经理了解项目沟通渠道的数量很重要()

A.项目经理必须了解该数量,以便决定是否采用正式或非正式沟通

B.该数量与沟通的复杂性成反比

C.项目经理必须了解该数量,以便制定一份经批准的沟通计划

D.该数量随沟通管理复杂性的增加而增大

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第7题

团队沟通方法要因对象而异,主要根据沟通对象的(),采取不同的沟通策略。

A.心理需求分析

B.信息处理风格

C.气质类型

D.知识经验

E.管理风格

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第8题

在组织开发中,团队建设主要内容有:()。
在组织开发中,团队建设主要内容有:()。

A、团队角色

B、团队互助

C、团队沟通

D、团队组织结构

E、团队成员的甄选

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第9题

评估项目需求之后,项目经理决定招募一名主题专家,而该主题专家将采用虚拟方式工作。为制定项目沟通计划,项目经理应该怎么做()

A.召开会议,并要求内部团队成员促进与虚拟团队成员的沟通

B.采用其它措施,设定明确的期望,并澄清团队成员之间的沟通方式

C.更新风险管理计划并与客户进行沟通

D.让内部团队和虚拟团队遵循相同的沟通流程

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第10题

在一个实施项目中,开发阶段的工作已经外包给一支海外团队。在执行项目期间,海外团队通知说有重要信息遗漏,但是国内设计团队说已经提供所有设计文档。造成这这种情况最有可能的原因是什么()

A.未正确创建沟通管理计划

B.两支团队相处的不好

C.项目经理缺乏沟通技巧

D.未正确创建风险管理计划

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