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第1题
工伤预防费的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理和工会等部门规定。（)
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第2题
依据《工伤保险条例》，工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由用人单位自行决定。（)
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第3题
工伤事故的预防措施包括()
A.以费率机制激励企业做好工伤预防
B.强力规范与约束企业的工伤预防行为
C.为工伤预防提供技术帮助
D.以教育手段提高企业人员工伤预防能力
E.以研究手段解决事故预防中的关键技术
第4题
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付的有（)。
A.住院伙食补助费
B.治疗工伤的医疗费用
C.劳动能力鉴定费
D.治疗工伤期间的工资
第5题
我国2014年11日国家《工伤保险条例》正式实施，条例中规定建立包括以下哪些内容的社会工伤保险新体系（)。
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第6题
我国工伤保险中工伤预防工作起步较晚，工伤预防的制度和措施主要是通过差别费率、浮动费率、奖励机制、宣传教育四项工作来实现。（)
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第7题
目前许多国家工伤社会保险制度所具有的一项重要内容是把相关内容结合起来综合实施，这些内容包括：（)。
A.工伤补偿
B.工伤追责
C.工伤预防
D.职业培训
E.职业康复
第8题
因工伤发生的()费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
A.治疗工伤期间的工资福利
B.一次性伤残补助金
C.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
D. 劳动能力鉴定费
第9题
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付的有：（)。
A.劳动能力鉴定费
B.住院伙食补助费
C.一次性伤残补助金
D.治疗工伤期间的工资福利
第10题
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。（)
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