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[多选题]

岗职规范的制定包括哪些内容?()

A.岗位职务任职的基本要求

B.岗位职责内容

C.岗位人员数量

D.岗位语言规范

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第1题

HSE作业指导书内容框架包括()。

A.岗位任职条件

B.岗位职责

C.岗位操作规程

D.巡回检查及主要检查内容

E.应急处置程序

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第2题

本次岗标修订删除的内容有()

A.A.岗位评价管理

B.B.岗位职级管理

C.C.岗位职责管理

D.D.岗位KPI指标库

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第3题

岗位说明书包含的内容()

A.基本信息、工作关系、岗位职责、任职资格、职业发展

B.基本信息、岗位职责、任职资格、职业发展

C.工作关系、岗位职责、任职资格、职业发展

D.基本信息、工作关系、任职资格、职业发展

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第4题

工作说明书包含的内容()。

A.基本资料、岗位职责、岗位标准

B.基本资料、岗位职责

C.岗位职责、 岗位标准

D.暂无选项

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第5题

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()

A.工作说明书内容可繁可简

B.岗位规范的结构形式呈现多样化

C.岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉

D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

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第6题

高速铁路从业人员在()前,必须按照相应岗位的《高速铁路岗位培训规范》和《铁路劳动安全培训规范》组织培训。

A.任职

B.提职

C.免职

D.改职

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第7题

交接班内容有哪些()

A.交接岗仪式

B.岗位工作记录

C.工具交接

D.岗位负责区内卫生交接

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第8题

现有企业资料包括()等。

A.企业的工作分类、岗位及职务

B.公司现有员工数量

C.每个岗位人员数量、表现评价、岗位任期

D.工作的变化和重新分配

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第9题

员工须根据岗位、岗级及具体从事的专业(工种)要求,按照()中任职资格标准,持相应的资质证书后,方可上岗。

A.岗位规范设置方案

B.岗位说明书

C.持证上岗管理细则

D.持证上岗管理要求

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第10题

招聘广告应包括以下哪些内容()。

A.单位情况简介

B.应聘的联系方式

C.相应的人力资源政策

D.应聘者的准备工作

E.岗位情况介绍

F.岗位任职资格要求

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